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            “五懂五會五能”是安全生產永恒不變的主題
            發布日期:2020-10-20

            “五懂五會五能”是安全生產永恒不變的主題

            --學習“五懂五會無能”心得體會

            安全工作在一線,基層班組是關鍵,近期,新豐科技按照陜西黑貓關于開展“五懂五會五能”的通知要求,在全體員工中開展了“五懂五會五能”學習培訓,持續提升全員崗位勝任能力。

            《安全生產法》第五十條明確規定:從業人員應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。我認為:強力推進“五懂五會無能”是預防事故的根本,是提升崗位操作能力最有效最直接的辦法,也是實現安全生產的根本保證。概況起來就是:懂--能的三個逐步提升階段,“懂”就是要熟知危險化學品生產易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、易腐蝕、易泄漏等危險特性,這是基本;“會”就是會生產操作、會異常分析、會設備巡檢、會風險辨識、會處置險情,這是關鍵;“能”能遵守工藝紀律、能遵守安全紀律、能遵守勞動紀律、能制止他人違章、能遵守抵制違章指揮,這是目的。

            如何有效開展“五懂五會五能”必須做到以下三點:

            一是深刻理解。五懂五會五能是對員工在崗位安全生產履責應知應會上提出的目標與任務,首先要定位在積極努力的方向上,要深刻理解其概念和目的。

            二是立足崗位。通過制定崗位五懂五會五能手冊,編寫崗位應知應會培訓實用教材,避免盲目培訓施教,收到事半功倍的效果。

            三是完善制度。針對每個崗位制定完整的五懂五會五能手冊,立足班組開展安全活動學習,立足班長對員工的行為觀察,立足員工技能來強化員工應知應會培訓,加強崗位履責能力建設。

            綜上,在全體員工中開展“五懂五會五能”,能從源頭上有效遏制和降低各類違章行為的發生概率,也是安全培訓工作的重要組成部分,是提升員工崗位勝任能力的必然要求,更是安全生產永恒不變的主題。

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